РусУкр
17.10.2017 г.
Чего ожидать от акции 17 октября: 5 тезисов, - блогер
Как новые технологии могут привести к апокалипсису: названы сценарии
Ярош: при каком условии Россия побоится зайти войсками в любой из городов Украины
Дамоклов меч завис над Путиным: в ближайшие дни будет предложение по Донбассу - Андрей Пионтковский
В Норвегии хотят ввести налог на электромобили
Патриот Украины: Как директор школы стал военнослужащим-контрактником
Тройное ДТП в Киеве: виновник - полицейский (ФОТО)
Накануне массовых акций нацгвардейцы "наглухо" перекрыли правительственный квартал в Киеве
Перекрытие ряда улиц и изменение движения автобусов: в Киеве ожидаются массовые акции
Украина вошла в состав Совета ООН по правам человека на 2018-2020 годы
Утренние новости от Олега Пономаря
Неожиданно: У России появился еще один союзник в Европе
Ситуация на фронте обостряется: за сутки 36 обстрелов наших позиций, двое бойцов погибли, еще двое ранены, - штаб АТО

16.10.2017 г.
В Сирии погиб воевавший на Донбассе наемник из России
Катастрофа МН-17: версия российской пропаганды названа самой фантастической
В безопасности сетей Wi-Fi обнаружена критическая уязвимость
Блокировки Telegram в России пока не будет, - Песков
Супервулкан проснулся: ученые рассказали про катастрофический сценарий
Жизнь в Крыму стала еще дороже
Последнее предупреждение: власти Испании выдвинули очередной ультиматум Каталонии
В Украину идет потепление
Польша выступила против пересмотра Соглашения об ассоциации Украины с ЕС
Загадочное ЧП: в Киеве возле метро погиб человек
Не было должного настроя, - Ребров про игру сборной Украины с Хорватией
ТОП-5 украинских исполнителей, чья музыка может "уложить на лопатки" иностранные группы (ВИДЕО)
Путин готовился к аннексии Крыма еще до обращения Януковича, - Пономарев
Страшная трагедия во время футбольного матча: В Индонезии футболист убил вратаря прямо на поле (ВИДЕО)
Как сохранить здоровье при резких перепадах погоды
«Турецкий поток»: Кто о нём ещё помнит? - Злой одессит
Это может стать началом войны: США и Южная Корея начинают совместные военные учения
Талибы — союзники России в борьбе с США и НАТО, - Times
Какова цена одного украинца, или Почему за украинцев воюют Россия и Венгрия, - Александр Савченко
Курс биткоина 16 октября падает
Суд лишил миллионов долларов двух беглых министров Януковича
Скоропостижно скончался культовый российский актер
Выборы в Австрии: Курц на посту канцлера - хорошая новость для Украины, - посол
Главный итог «русской весны» — замена Ахметова на Курченко, - Денис Казанский
Разрушает семьи под прикрытием: В Украине действует опасная секта (ВИДЕО)
Пришельцы поедают аборигенов: Как рыбы-чужеземцы уничтожают южные водоемы Украины
В скандале с горючим для Минобороны появился покровитель подозреваемых с двойной биографией
Про пенсионную реформу: Утренние новости от Олега Пономаря
На спутнике Сатурна идут мощные грозы
"Они попытаются от меня избавиться, но я не боюсь", - Саакашвили на митинге в Харькове (ВИДЕО)
"Бандера дал будущее своей стране!" - российский журналист
"Украине повезло с Путиным": Портников о нападении на Крым и Донбасс
Приближаемся к стандартам НАТО: Как изменился рацион украинских десантников (ФОТО)
Саакашвили и Коломойский объединились против Порошенко, - грузинский политический деятель

15.10.2017 г.
Не только золотой батон: В ГПУ показали изъятую золотую лопату
Новые виртуозные подделки $100 в Украине: НБУ дал описание
Причиной Смоленской авиакатастрофы был взрыв, - заявление польской комиссии
Прорыв: Ученые открыли шесть новых галактик
Граффити времен Евромайдана на Грушевского нарисовали заново
В Словакии попал в ДТП автобус с заробитчанами
Хуан Игнасио Зойдо: Для Каталонии еще не поздно исправить ситуацию
В Зоне отчуждения задержаны три группы сталкеров
Футболист сборной Украины принципиально отказался переходить в российский клуб "Зенит"
Трудовая миграция украинцев в Польшу
Американская компания Qualcomm потребовала запретить производство iPhone в Китае
С начала суток террористы 9 раз открывали огонь по позициям ВСУ, ранен один украинский воин, - штаб АТО
В Греции протестует духовенство против закона об изменении пола
Все новости »

Почему иностранные топ-менеджеры боятся работать в Украине

Новости рынков, 27.11.2016
 
Печать Отправить на почту

 

 

Станислав Вилюха, партнер United Consultants, рассказал с какими сложностями сталкиваются иностранные топ-менеджеры в Украине, и как успешно интегрировать экспатов.

Тенденция привлечения иностранных управленцев в Украину существует достаточно давно. В разное время на разных позициях работало достаточно много топ-менеджеров-экспатов. Эта практика применяется компаниями с начала 90-х годов в той или иной степени и с тем или иным масштабом, информирует еizvestia.com.

Тем не менее, на рынке было очень много примеров, когда иностранные топ-менеджеры не интегрировались в компанию. Больше таких примеров мы наблюдали в украинских компаниях, меньше — в международных. Это обусловлено тем, что международные компании в Украине зачастую являются дочерними предприятиями, и руководство в Украине принимает немного решений: предприятия обычно отвечают за торговлю, а основной бизнес корпорации — стратегия, разработка продуктов — находится в других странах. Соответственно, вероятность неудачной интеграции иностранного управленца в компанию невысока.

В украинских компаниях ситуация выглядит несколько иначе: иностранные топ-менеджеры тут гораздо хуже интегрируются. Это связано с несколькими причинами: зачастую компании и процессы внутри не готовы принять иностранного руководителя. Важно учесть, что управленцу-экспату для проведения изменений нужны полномочия, соответствующие ресурсы и время. Что необходимо учесть в процессе интеграции иностранного топ-менеджера?

1) Готовность (акционера, собственника) к тому, что иностранный управленец будет строить процессы и системы по-другому, и для этого ему нужно будет время;

2) Готовность компании принять менеджера (нужна критическая масса директоров, которые владеют английским языком);

3) Готовность к другим ценностям и восприятию мира кандидатом. Это касается стандартов и ритма работы, рабочей нагрузки, степени отдачи, подходов к найму сотрудников и декрету, и т.д. Соответственно, нужно быть готовым к тому, что у иностранного топ-менеджера немного другое мировосприятие. Он будет интегрироваться, изучать культурные особенности и подстраиваться — в большей или меньшей степени, — но нужно быть готовым к этой разности.

4) Готовность принять культурные особенности. Так, культура американских, европейских, российских, азиатских и арабских компаний отличается. Между ними есть много общего, но руководители будут по-разному мыслить, по-разному подходить к делу, по-разному относиться к сотрудникам, по-разному строить процессы и коммуникации.

5) Готовность к длительной интеграции иностранного топ-менеджера и работе в долгосрочном периоде. Зачастую собственники ждут быстрых изменений, которые, как правило, не могут произойти быстро. На самом деле, внедряя любое изменение, управленец сначала будет анализировать, затем вырабатывать план, потом ему нужны будут ресурсы, для изменения подходов ему нужно создавать команды. И это все требует времени.

6) Готовность обеспечить топ-менеджера необходимой поддержкой: наличием единомышленников в команде, инвестициями, в том числе, в необходимое ПО; поддержкой нового способа мышления и новых HR-методов, поддержкой изменений в смежных отделах (так, нельзя реформировать отдел продаж и не реформировать отдел маркетинга) и т.д.

7) Готовность следовать рекомендациям или совместно вырабатывать решения и планы действий, которые будут приняты командой и экспатом.

Как минимизировать риски неинтеграции иностранного топ-менеджера в компанию?

Безусловно, каждый поиск экспата-управленца уникален. Советуем следующий план действий:

На стадии подготовки поиска стоит внимательно проанализировать, нужен ли иностранный управленец или все же задачи компании может решить локальный топ-менеджер.

Важно оценить, какой иностранный управленец нужен: из Европы европейский/ из США американский (т.е. не знает русского или украинского языка) или же можно решить задачу, привлекая топ-менеджера со стран СНГ, который более близок к нам по культуре.

Обязательно проанализировать готовность компании к приему иностранного руководителя с учетом всех вышеизложенных факторов, оценить наиболее вероятные риски и разработать план по их минимизации/устранению. Если имеет место языковой барьер, стоит привлечь переводчика и/или внедрить программу развития текущей команды и постараться построить долгосрочный план по привлечению в компанию иностранного менеджера, если нет систем управленческой отчетности — подготовить, и т.д.

После привлечения иностранного управленца нужно обязательно провести HR-работу по внутренним коммуникациям, а именно — разъяснить команде, почему привлекли именно иностранца на руководящую должность, какова его цель, как организация от этого выиграет, какие изменения он будет делать и с чем им придется столкнуться, как его поддержать. Это позволяет избежать возможного негативного отношения к новому руководителю. Если такой коммуникации нет, в компании начинается неуправляемый процесс демотивации сотрудников (домыслов), что не способствует интеграции иностранного топ-менеджера в компанию.

Обязательно выделить топ-менеджеру время на адаптацию и обеспечить полную поддержку. Нельзя требовать результата в первые недели. Период на первичную адаптацию обычно составляет пару месяцев, но это зависит от ситуации.

Обеспечить новому руководителю со стороны собственника и команды поддержку для достижения быстрых побед (quick wins).

Согласовать план действия и выделить ресурсы для проведения изменений компании.


По материалам Дело

В данный момент Вы читаете новость "Почему иностранные топ-менеджеры боятся работать в Украине". Вас также, возможно, заинтересуют другие последние новости Украины и мира на eizvestia.com



Аналитика




Рейтинг новостей

Про пенсионную реформу: Утренние новости от Олега Пономаря (7181)

ТОП-5 украинских исполнителей, чья музыка может "уложить на лопатки" иностранные группы (ВИДЕО) (6034)

Главный итог «русской весны» — замена Ахметова на Курченко, - Денис Казанский (5835)

Страшная трагедия во время футбольного матча: В Индонезии футболист убил вратаря прямо на поле (ВИДЕО) (5506)

Супервулкан проснулся: ученые рассказали про катастрофический сценарий (3466)

Разрушает семьи под прикрытием: В Украине действует опасная секта (ВИДЕО) (3181)

«Турецкий поток»: Кто о нём ещё помнит? - Злой одессит (2614)

Катастрофа МН-17: версия российской пропаганды названа самой фантастической (2345)

Скоропостижно скончался культовый российский актер (2307)

Какова цена одного украинца, или Почему за украинцев воюют Россия и Венгрия, - Александр Савченко (2250)

В скандале с горючим для Минобороны появился покровитель подозреваемых с двойной биографией (2023)

Загадочное ЧП: в Киеве возле метро погиб человек (1942)

У США під час грози блискавка влучила в НЛО (ВІДЕО) (1881)

Пришельцы поедают аборигенов: Как рыбы-чужеземцы уничтожают южные водоемы Украины (1827)

В Сирии погиб воевавший на Донбассе наемник из России (1789)


Последние новости «I» в соцсетях

  

Новости партнеров

Загрузка...
Загрузка...
bigmir)net TOP 100

Экономические известия

Ежедневная деловая газета

Украинский бизнес портал

Электронный деловой журнал

Эксперт

Украинский деловой журнал

Статус

Еженедельный деловой журнал